英德聚英才 筑梦正当时

　　日前，英德市文化艺术中心206室内气氛热烈，市委书记、市委人才工作领导小组组长陈龙兴与25名来自北京大学、清华大学等全国知名高校的博士、硕士研究生及本科生代表围坐恳谈，面对面倾听学子心声，回应发展关切。

　　“你们有学识、有理想，我们有舞台、有诚意；你们负责茁壮成长，我们负责阳光雨露。”陈龙兴向在外求学的英德学子发出“学成归来、扎根家乡”的诚挚邀约。

　　此次举办规格较高、覆盖面较广的青年人才深度交流活动，是英德市深入贯彻落实清远市“青雁归清”工作部署的重要举措。近年来，英德市紧扣“百万英才汇南粤”行动计划与“启航计划”工作部署，在“引、育、留”上系统发力、多措并举，持续壮大青年人才队伍，激发创新创造活力，为英德高质量发展注入强劲的智力动能。

　　学子大谈感受

　　企业发出邀约

　　“作为在外学子，我为家乡的每一点进步由衷感到骄傲。”“深切感受到家乡对青年人才的重视与诚意，对英德的发展变化有了全新认识。”座谈会上，优秀青年学子纷纷道出对家乡变迁的切身感受，并就人才培养提出务实建议。

　　今年被北京大学电子信息类专业录取的优秀学子彭文才说，高考结束后，他特意了解了英德的产业布局，这让他对家乡未来有了更多期待。“数字化是未来各行各业的大趋势，也是我选择电子信息专业的初衷之一。希望学成之后，能为家乡新兴产业发展尽一份力。”

　　清华大学能源动力专业在读硕士研究生黄丽晶则关注返乡发展的实际空间：“如果家乡企业能为硕博人才开放核心技术岗位，提供实质性参与重大项目的机会，我非常愿意回来就业。”她本科攻读核工程专业，硕士转向能源动力，其间主要研究玻璃材料和金属材料。她注意到，近年来越来越多优质企业在英德扎根壮大，产业格局不断升级，在家乡同样有施展所学、实现价值的舞台。

　　“埃力生愿成为大家返乡就业、干事创业的第一站，敞开怀抱吸纳青年人才，搭建完善的成长晋升平台。”“稀美作为本土成长起来的上市新材料企业，真诚欢迎各位英德籍优秀学子归来，在这片热土上施展才华、实现价值。”座谈会上，国能清远电厂、埃力生、科城铜业、稀美资源、佳纳能源等重点企业代表纷纷向青年学子发出邀约，期盼他们情系桑梓、归巢逐梦，把所学所长带回家乡，以青春力量助力英德高质量发展。

　　企业的踊跃参与，折射出英德产业发展的强劲势头和对人才的迫切需求。近年来，英德通过实施“扬帆计划”“启航计划”等重点人才项目和“雁归计划”系列举措，不断强化人才“引育留”，逐步形成产业人才、返乡入乡创新创业人才与基层治理人才协同发展、助力“百县千镇万村高质量发展工程”的新格局。

　　2025年，英德以“英德市高性能复合材料产业英才集聚项目”为抓手，推动全市110家企业创新发展，培养企业经营管理和科技研发人员176人，引进培养硕士、博士及博士后20人、技能人才254人。

　　今年7月，英德还印发“青雁归清”工作实施方案，以“情暖、情牵、情聚、情引、情留”为主线，构建覆盖“高考学子—在读学子—应届学子—毕业学子”的青年人才联系服务机制，引导英德籍学子返乡、外地人才来英就业创业。

　　构筑育才体系

　　搭建施展平台

　　人才引进来，更要培育好、使用好。英德坚持以产业需求为导向，构筑“培养—转化—应用”全链条育才体系。

　　平台建设是关键支撑。英德搭建“企业出题、高校解题”合作平台，借助广东省“扬帆计划”契机，建设企业技术成果转化服务中心，争取省内外科研院所进驻服务，帮助企业对接专家团队联合开展技术攻关。2025年以来，已组织13家企业与9所科研院校开展合作，促成7项技术需求匹配，柔性引进高层次科技人才116人。

　　同时，推动企业与高校合作建立就业实习基地和联合实验室，定向培养产业急需的技术骨干。今年已与仲恺农业工程学院、贺州学院、南华工商学院等15所院校达成校企合作，促进人才培养与企业用人需求无缝对接。

　　全国劳动模范、广东埃力生科技股份有限公司技术总工张秋华是本土成长起来的科技人才代表。她长期深耕气凝胶材料技术研发与产业化，通过自主创新打破国外技术垄断，构建起国内首条完整、连续的气凝胶规模化生产技术体系。技术成果产业化以来，累计创造经济效益超10亿元。

　　英德还创新培育“共富乡村CEO”，以横石塘镇龙华村梅子寨为试点，通过机制创新、人才培育与数字化赋能的系统性实践，探索打造广东“百千万工程”英德片区共富乡村建设创新模式。

　　日前，英德市“百千万工程”片区组团青年乡村CEO创新创业大赛圆满落幕，大赛评出一、二、三等奖及优秀奖。其中，茶韵茗鄉·文旅融合项目荣获一等奖，获得60万元专项扶持资金。

　　去年11月，广东“百千万工程”英德片区共富乡村建设试点项目在梅子寨启动，47名乡村CEO学员开启为期一年的系统培训。今年8月，他们带着覆盖全市13个试点村的特色产业项目同台竞技，以片区抱团思路激活本土资源，为英德纵深推进“百千万工程”、打造片区联动共富样板储备优质项目与乡村经营人才。

　　所有参赛项目统一纳入英德片区强村公司孵化库，获奖队伍可获得资金加持、资源直通车、落地优先权等分层级全链条护航。英德将依托片区强村公司，统筹资金与市场资源扶持优质项目孵化，持续完善配套保障，全力为乡村创业青年搭建干事创业的广阔平台。

　　提升服务温度

　　人才安心逐梦

　　引才、育才是“前半篇文章”，留才、用才是“后半篇文章”。英德坚持“服务留人、情感留心”，全方位提升人才服务温度。

　　一方面，大力实施“雁归计划”吸引大学生了解和选择英德。市委人才办指导团市委在广州大学城建立高校联络站，常态化联系英德籍大学生，并通过他们向大学城学子推介英德。各部门利用寒暑假，分专业分年级组织学生深入英德龙头企业、农文旅项目、教育医疗机构等一线进行沉浸式体验，全面展示家乡“百千万工程”成效。近三年，英德共吸引1996名英德籍青年大学生返乡就业创业。

　　另一方面，用好各类创业就业扶持政策，2025年发放各类就业创业补贴1011.39万元，发放创业担保贷款2473万元，为青年人才创新创业提供“真金白银”的支持。连续举办十一届的“英州杯”创新创业大赛，培养了李雪艳、谢国贤、张邦健、王原鹏等一批创新创业人才，培育出链嘉乡桑叶菜、广九豆腐、山行纪电商、谢氏食品等标杆企业，累计带动超3000人就业。

　　李雪艳是返英创业的青年代表。2021年，她辞去深圳的工作，回到家乡石牯塘镇三联村发展特色桑芽菜产业。几年间，她通过引入新技术，将传统单一种桑养蚕的产业延伸至桑叶菜、桑叶茶，并研发出蚕桑护肤品、蚕桑系列食品，让每亩桑田增收近3000元，辐射带动周边1100多户桑农就业增收。

　　“看到村民收入慢慢提高，更多年轻人愿意回到家乡，也在家乡找到幸福感，我觉得很荣幸。”李雪艳表示，希望带动更多年轻人一起助力乡村振兴，为家乡建设添砖加瓦。

　　此外，英德注重情感留才，相关部门联合策划“英爱聚才”青年人才联谊活动、“英州雅韵”传统文化体验活动、“英德风味”美食品鉴交流活动，组织落户英德的青年人才全方位感受当地秀丽山水、美食文化和风土人情，通过青年夜校、兴趣社群等搭建情感交流平台，帮助青年人才尽快融入英德、扎根英德。

　　如今，英德正用最大诚意、最优政策、最好服务，铺平青年人才返乡之路，照亮青年人才成长之路，筑暖青年人才安身港湾。下一步，英德将持续跟踪对接青年学子发展需求，不断完善青年人才服务体系，深化校地合作对接，常态化搭建交流对接平台，为有志返乡发展的青年学子提供全链条支持，引导更多青年人才在英德高质量发展的广阔舞台上施展才干、成就梦想。